№ з/п |
Найменування заходу |
Відповідальні за виконання |
Строк виконання |
1. |
Проведення роз’яснювальної роботи серед державних службовців структурних підрозділів Головного управління статистики у Волинській області (далі – ГУС у Волинській області) з питань дотримання окремих положень антикорупційного законодавства | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції Керівники структурних підрозділів |
Постійно |
2. |
Забезпечення виконання плану підвищення рівня професійної компетентності працівників ГУС у Волинській області за професійними програмами, загальними або спеціальними короткостроковими програмами підвищення кваліфікації з питань запобігання корупції | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції Керівники структурних підрозділів |
Згідно плану підвищення рівня професійної компетентності працівників ГУС у Волинській області |
3. |
Направлення працівників ГУС у Волинській області на підвищення кваліфікації за професійними програмами, короткостроковими програмами підвищення кваліфікації з питань запобігання корупції | Сектор управління персоналом, документального забезпечення та контролю виконання |
Протягом року |
4. |
Участь у навчальних заходах (професійні (сертифікатні) та короткострокові програми, онлайн курси, семінари, тренінги тощо) з підвищення кваліфікації з питань запобігання корупції та забезпечення доброчесності | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Протягом року |
5. |
Забезпечення якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців ГУС у Волинській області | Сектор управління персоналом, документального забезпечення та контролю виконання |
У разі проведення конкурсу або призначення на посаду |
6. |
Попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців в ГУС у Волинській області, про спеціальні обмеження, визначені законом про державну службу та антикорупційним законодавством | Сектор управління персоналом, документального забезпечення та контролю виконання Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
У разі проведення конкурсу та відповідно зайняття посади державної служби |
7. |
Проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, а також посад з підвищеним корупційним ризиком
(ст.ст.56-58 Закону України "Про запобігання корупції") |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
За потребою |
8. |
Проведення службових розслідувань з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення або невиконання вимог Закону "Про запобігання корупції" в інший спосіб, за поданням спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції або приписом Національного агентства з питань запобігання корупції (далі – НАЗК) в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України (ч. 3 статті 651Закону "Про запобігання корупції"; п. 3 Порядку проведення службового розслідування) | Комісія з проведення службового розслідування |
За потребою |
9. |
Забезпечення ведення обліку державних службовців ГУС у Волинській області, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
10. |
Розгляд обвинувального вироку суду або рішення суду щодо притягнення державного службовця до адміністративної відповідальності за пов’язане з корупцією правопорушення та вжиття до такого працівника заходів згідно зі статтею 84 Закону України "Про державну службу" | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції Сектор управління персоналом, документального забезпечення та контролю виконання |
У триденний строк з дня настання або встановлення факту, передбаченого статтею 84 Закону України "Про державну службу", якщо інше не встановлено законом |
11. |
Здійснення моніторингу в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі та Єдиному державному реєстрі судових рішень з метою отримання інформації щодо результатів розгляду відповідної справи судом у разі отримання офіційної інформації стосовно вчинення працівником ГУС у Волинській області корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією | Начальник ГУС у Волинській області Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
За потребою |
12. |
Вжиття заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів | Начальник ГУС у Волинській області Керівники структурних підрозділів Працівники структурних підрозділів Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
13. |
Підготовка та надання до НАЗК інформації щодо діяльності головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції у 2023 році (пп. 6 п. 2 розділу ІІ Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції) | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
До 10 лютого 2024 року |
14. |
Надання інформації головному спеціалісту з питань запобігання та виявлення корупції про державних службовців, які вчинили корупційні правопорушення або право-порушення, пов'язані з корупцією, та інші порушення вимог Закону України "Про запобігання корупції" | Керівники структурних підрозділів |
Невідкладно |
15. |
Повідомлення у письмовій формі начальника ГУС у Волинській області про вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов’язаних з корупцією, та інших порушень вимог Закону України "Про запобігання корупції" державними службовцями з метою забезпечення дотримання вимог ч.ч. 2, 4 та 5 статті 651Закону України "Про запобігання корупції" (пп. 22 п. 2 розділу ІІ Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції) | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Невідкладно за результатами попередньої перевірки повідомлення про корупцію або протягом 24 годин у разі самостійного виявлення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення |
16. |
Надання інформації у письмовій формі спеціально уповноваженому суб’єкту у сфері протидії корупції та відповідному підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції Держстату про працівників ГУС у Волинській області, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення (ч. 6 ст. 53 Закону України "Про запобігання корупції"; пп. 9 п. 1, пп. 20 п. 2 розділу ІІ Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції) | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Негайно, протягом 24 годин |
17. |
Здійснення організаційних заходів щодо своєчасного щорічного подання
електронної декларації осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2021-2023 роки |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції Сектор управління персоналом, документального забезпечення та контролю виконання |
За 2021 та 2022 роки – до 31 січня 2024 року, за 2023 рік – до 31 березня 2024 року |
18. |
Проведення перевірки фактів своєчасності подання е-декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (ч. 1 та абз. 1 ч. 2 ст. 45 Закону України "Про запобігання корупції"; пп. 1 і 2 п. 4 Порядку перевірки факту подання суб’єктами декларування декларацій відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" та повідомлення НАЗК про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій)
|
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно (протягом 10 робочих днів (з граничної дати подання щорічних декларацій; або після спливу строку у 30 календарних днів з дня припинення суб’єктом декларування діяльності, пов’язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування)) |
19. |
Інформування НАЗК про факт неподання чи несвоєчасного подання е-декларацій (п. 6 Порядку перевірки факту подання суб’єктами декларування декларацій відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" та повідомлення НАЗК про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій) | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Упродовж 3 робочих днів з дня виявлення такого факту |
20. |
Проведення навчань для працівників ГУС у Волинській області з питань запобігання корупції, здійснення повідомлення про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень тощо | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
21. |
Проведення інструктажу щодо ознайомлення з основними вимогами, обмеженнями та заборонами, встановленими Законом України "Про запобігання корупції" для новопризначених працівників | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції Сектор управління персоналом, документального забезпечення та контролю виконання |
Не пізніше від дня призначення працівника |
22. |
Ознайомлення працівника, який припиняє діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, з обмеженнями після припинення діяльності, пов’язаної з виконанням функцій держави відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції Сектор управління персоналом, документального забезпечення та контролю виконання |
Не пізніше від дня звільнення працівника |
23. |
Розгляд на засіданнях колегії ГУС у Волинській області питань про стан роботи із запобігання та виявлення корупції в ГУС у Волинській області | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
За окремим планом роботи колегії |
24. |
Надання консультативної допомоги в заповненні е-декларацій, повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, повідомлення про відкриття валютного рахунку | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
25. |
Проведення оцінювання корупційних
ризиків у діяльності ГУС у Волинській області та надання пропозицій до плану заходів з усунення та зменшення їх впливу на діяльність |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Серпень |
26. |
Візування проєктів наказів ГУС у Волинській області з основної діяльності, адміністративно-господарських питань, а також проєктів наказів з кадрових питань (особового складу) | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Протягом строку встановленого відомчим актом організації |
27. |
Здійснення контролю за дотриманням
антикорупційного законодавства при укладенні господарських договорів шляхом опрацювання їх щодо наявності корупційних ризиків та відповідності законодавству |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
28. |
Надання правової допомоги та консультацій працівникам ГУС у Волинській області з питань застосування норм антикорупційного законодавства | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
29. |
Попередній розгляд здійснених викривачами повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних із корупцією правопорушень, інших порушень Закону України "Про запобігання корупції" в ГУС у Волинській області | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
У строки, визначені законодавством |
30. |
Ведення обліку повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України "Про запобігання корупції" | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Протягом року |
31. |
Ведення обліку викривачів, які звернулися за захистом до головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Протягом року |
32. |
Оновлення матеріалів на офіційному вебсайт ГУС у Волинській області в розділі "Запобігання проявам корупції", а також на внутрішньому мережевому ресурсі та інформаційному стенді в приміщенні адміністративної будівлі | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
За потребою |
33.
|
Інформування громадськості про вжиті заходи щодо запобігання корупції в ГУС у Волинській області на офіційному вебсайті ГУС у Волинській області | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Лютий |
34. |
Узагальнення результатів проведеної антикорупційної роботи за 2023 рік та розміщення звіту на офіційному вебсайті ГУС у Волинській області | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Січень |
35. |
Розробка та оприлюднення на офіційному вебсайті Плану заходів щодо запобігання та виявлення корупції в Головному управлінні статистики у Волинській області на 2025 рік | Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Грудень |