23 вересня в Україні відзначають своє професійне свято працівники машинобудування, яке займає провідне місце в економіці Волині.
На підприємствах цього виду діяльності зайнято майже 10 тисяч осіб, середньомісячна заробітна плата яких є однією з найвищих в області і у січні–липні становила 11477 грн.
Машинобудування є інвестиційно привабливим для іноземних інвесторів – станом на 1 липня 2018р. обсяг прямих інвестицій (акціонерного капіталу) склав майже 17% від загального обсягу в області. Лідерами вкладень були партнери з Швеції та Австрії. За півроку підприємства освоїли 105,5 млн.грн капітальних інвестицій.
За підсумками січня–липня 2018р. в машинобудуванні досягнуто приросту виробництва продукції на 1,9%. Загалом, випущено 6,6 млн.шт трансформаторів, 25,3 тис.шт лічильників для рідин, 6,7 тис.т комплектів проводів, 4,1 тис.т підшипників роликових конічних.
За цей період реалізовано промислової продукції на 2,8 млрд.грн або 16,8% загальнообласної реалізації в промисловості.
Головне управління статистики у Волинській області повідомляє, що за розрахунками Державної служби статистики України, індекс споживчих цін (індекс інфляції) в країні1 у серпні 2018 року становив 100,0% порівняно з липнем, за період січень-серпень 2018 року – 103,6%, у Волинській області – 100,3% та 103,9% відповідно.
__________
1Без урахування тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим, м. Севастополя та тимчасово окупованих територій у Донецькій та Луганській областях.
Загальний обсяг прямих інвестицій (акціонерного капіталу), внесених в економіку Ківерцівського району за весь період інвестування, на 1 липня 2018р. становив 10,7 млн.дол.США, або 168 дол. в розрахунку на одну особу (в області – 250,2 дол.).
Частка району в загальному обсязі інвестицій в область становила 4%.
Прямі інвестиції здійснювали партнери з 9 країн світу. Основними інвесторами економіки району були нерезиденти з Словаччини, Франції та Польщі. На них припадало близько 98% загального обсягу прямих інвестицій.
Майже весь обсяг іноземних інвестицій зосереджений на підприємствах сільського, лісового та рибного господарства – 94,7% капіталу, залученого в район.
В економіці і соціальній сфері міста у квітні–червні 2018 року було зайнято 73,5 тис. осіб або 42,8% штатних працівників області (дані наведено по юридичних особах та відокремлених підрозділах юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб). Їх середньомісячна номінальна заробітна плата становила 7128 грн, що в 1,9 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн). Вищі заробітки тільки у Луцькому районі (10079 грн), м.Нововолинську (7694 грн), Ківерцівському (7484 грн) та Любомльському (7192 грн) районах (в області вони дорівнювали 7204 грн).
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників м.Ковеля у квітні–червні 2018 року становила 6897 грн, що в 1,9 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), Ковельського району – відповідно 6553 грн та в 1,8 раза вище (в області – 7204 грн та в 1,9 раза вище). За рівнем заробітків місто займало сьому позицію серед районів та міст області, а район – дванадцяту.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників м.Нововолинська у квітні–червні 2018 року становила 7694 грн, що в 2,1 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно –7204 грн та в 1,9 раза вище. За рівнем заробітків місто займало другу позицію в області після Луцького району.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Володимир-Волинського району у квітні–червні 2018 року становила 7073 грн, що 1,9 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), міста – відповідно 6828 грн та в 1,8 раза вище (в області – 7204 грн та в 1,9 раза вище). За рівнем заробітків район займав шосту позицію серед районів та міст області, а місто – восьму.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Горохівського району у квітні–червні 2018 року становила 6378 грн, що в 1,7 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7204 грн та в 1,9 раза вище. За рівнем заробітків район займав чотирнадцяту позицію серед районів і міст області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Іваничівського району у квітні–червні 2018 року становила 6691 грн, що в 1,8 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно –7204 грн та в 1,9 раза вище. За рівнем заробітків район займав десяту позицію серед районів та міст області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Камінь-Каширського району у квітні–червні 2018 року становила 5728 грн, що в 1,5 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7204 грн та в 1,9 раза вище. За рівнем заробітків район випередив лише Шацький та Турійський райони.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Ківерцівського району у квітні–червні 2018 року становила 7484 грн, що в 2,0 рази вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно –7204 грн та в 1,9 раза вище. За рівнем заробітків район займав третю позицію серед районів та міст області після Луцького району та м.Нововолинська.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Локачинського району у квітні–червні 2018 року становила 5923 грн, що в 1,6 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7204 грн та в 1,9 раза вище. За рівнем заробітків район займав шістнадцяту позицію серед районів та міст області.
В економіці і соціальній сфері Луцького району у квітні–червні 2018 року було зайнято 15,9 тис. осіб або 9,2% штатних працівників області (дані наведено по юридичних особах та відокремлених підрозділах юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб). Їх середньомісячна номінальна заробітна плата була найвищою серед районів та міст області і становила 10079 грн, що в 2,7 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн) (в області відповідно – 7204 грн і в 1,9 раза вище).
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Любешівського району у квітні–червні 2018 року становила 6506 грн, що в 1,7 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7204 грн та в 1,9 раза вище. За рівнем заробітків район займав тринадцяту позицію серед районів і міст області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Любомльського району у квітні–червні 2018 року становила 7192 грн, що в 1,9 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7204 грн та в 1,9 раза вище. За рівнем заробітків район займав четверту позицію серед районів і міст області після Луцького району, м.Нововолинська та Ківерцівського району.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Ратнівського району у квітні–червні 2018 року становила 6001 грн, що в 1,6 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7204 грн та в 1,9 раза вище. За рівнем заробітків район займав п’ятнадцяту позицію серед районів і міст області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Рожищенського району у квітні–червні 2018 року становила 6796 грн, що в 1,8 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7204 грн та в 1,9 раза вище. За рівнем заробітків район займав дев’яту позицію серед районів та міст області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Старовижівського району у квітні–червні 2018 року становила 5736 грн, що в 1,5 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7204 грн та в 1,9 раза вище. У переліку районів та міст області з найменшими заробітками район ранжувався четвертим, випередивши Камінь-Каширський, Шацький та Турійський райони.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Турійського району у квітні–червні 2018 року становила 5673 грн, що в 1,5 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), і була найнижчою в області (в області відповідно – 7204 грн та в 1,9 раза вище).
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Шацького району у квітні–червні 2018 року становила 5690 грн, що в 1,5 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7204 грн та в 1,9 раза вище. За рівнем заробітків район ранжувався другим у переліку районів та міст області з найменшими зарплатами, випередивши лише Турійський район.
У січні–липні 2018р. населення області сплатило за житлово-комунальні послуги, враховуючи погашення боргів попередніх років, 874,2 млн.грн. Рівень сплати становив 93,2% до нарахованої суми.
На кінець липня 2018р. волиняни заборгували 321,6 млн.грн за постачання природного газу, 60,3 млн.грн – за централізоване опалення та постачання гарячої води, 24,8 млн.грн – за централізоване постачання холодної води та водовідведення, 23,4 млн.грн – за утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, 6,0 млн.грн – за вивезення побутових відходів.