Головне управління статистики у Волинській області повідомляє, що за розрахунками Державної служби статистики України, індекс споживчих цін (індекс інфляції) в країні1 у листопаді 2018 року становив 101,4% порівняно з жовтнем, за період січень-листопад 2018 року – 108,9%, у Волинській області – 101,5% та 109,3% відповідно.
___________________
1Без урахування тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим, м. Севастополя та тимчасово окупованих територій у Донецькій та Луганській областях.
В економіці і соціальній сфері міста у липні–вересні 2018 року було зайнято 70,9 тис. осіб, або 42,6% штатних працівників області (дані наведено по юридичних особах та відокремлених підрозділах юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб). Їх середньомісячна номінальна заробітна плата становила 7529 грн, що в 2,0 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн). Вищі заробітки тільки у Луцькому районі (10334 грн), м.Нововолинську (7988 грн), Ківерцівському районі (7841 грн) та м.Ковелі (7534 грн), (в області вони дорівнювали 7540 грн).
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Володимир-Волинського району у липні–вересні 2018 року становила 7447 грн, що 2,0 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), міста – відповідно 7020 грн та в 1,9 раза вище (в області – 7540 грн та в 2,0 раза вище). За рівнем заробітків район займав шосту позицію серед районів та міст області, а місто – десяту.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників м.Ковеля у липні–вересні 2018 року становила 7534 грн, що в 2,0 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), Ковельського району – відповідно 6821 грн та в 1,8 раза вище (в області – 7540 грн та в 2,0 раза вище). За рівнем заробітків місто займало четверту позицію серед районів та міст області, а район – дванадцяту.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників м.Нововолинська у липні–вересні 2018 року становила 7988 грн, що в 2,1 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків місто займало другу позицію в області після Луцького району.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Горохівського району у липні–вересні 2018 року становила 6442 грн, що в 1,7 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків район займав п’ятнадцяту позицію серед районів та міст області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Іваничівського району у липні–вересні 2018 року становила 7035 грн, що в 1,9 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно –7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків район займав дев’яту позицію серед районів та міст області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Камінь-Каширського району у липні–вересні 2018 року становила 5948 грн, що в 1,6 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків район ранжувався третім у переліку найнижчих серед районів та міст області, випередивши Локачинський та Турійський райони.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Ківерцівського району у липні–вересні 2018 року становила 7841 грн, що в 2,1 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків район займав третю позицію серед районів і міст області після Луцького району та м.Нововолинська.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Локачинського району у липні–вересні 2018 року становила 5884 грн, що в 1,6 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків район ранжувався другим у переліку найнижчих серед районів та міст області, випередивши лише Турійський район.
В економіці і соціальній сфері Луцького району у липні–вересні 2018 року було зайнято 15,5 тис. осіб, або 9,3% штатних працівників області (дані наведено по юридичних особах та відокремлених підрозділах юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб). Їх середньомісячна номінальна заробітна плата була найвищою серед регіонів області і становила 10334 грн, що в 2,8 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), (в області відповідно – 7540 грн і в 2,0 раза вище).
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Любешівського району у липні–вересні 2018 року становила 5975 грн, що в 1,6 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків район займав шістнадцяту позицію серед районів та міст області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Любомльського району у липні–вересні 2018 року становила 7160 грн, що в 1,9 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків район займав сьому позицію серед районів та міст області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Маневицького району у липні–вересні 2018 року становила 7052 грн, що в 1,9 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків район займав восьму позицію серед районів та міст області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Ратнівського району у липні–вересні 2018 року становила 6498 грн, що в 1,7 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків район займав чотирнадцяту позицію серед районів та міст області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Рожищенського району у липні–вересні 2018 року становила 6828 грн, що в 1,8 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків район займав одинадцяту позицію серед районів та міст області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Старовижівського району у липні–вересні 2018 року становила 5971 грн, що в 1,6 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків район ранжувався четвертим у переліку найнижчих серед районів та міст області, випередивши Камінь-Каширський, Локачинський та Турійський райони.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Турійського району у липні–вересні 2018 року становила 5801 грн, що в 1,6 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), і була найнижчою в області (в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище).
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників Шацького району у липні–вересні 2018 року становила 6578 грн, що в 1,8 раза вище рівня законодавчо встановленої мінімальної зарплати (3723 грн), в області відповідно – 7540 грн та в 2,0 раза вище. За рівнем заробітків район займав тринадцяту позицію серед районів та міст області.
Загальний обсяг прямих інвестицій (акціонерного капіталу), внесених в економіку Ратнівського району за весь період інвестування, на 1 жовтня 2018р. становив 6,8 млн.дол.США, або 130,7 дол. в розрахунку на одну особу (в області – 247,4 дол.).
Частка району в загальному обсязі інвестицій в область становила майже 3%.
Прямі інвестиції здійснювали партнери з п’яти країн світу. Основними інвесторами економіки району були нерезиденти з Литви, Кіпру та Іспанії. На них припадало 90,8% загального обсягу прямих інвестицій.
Найбільший обсяг іноземних інвестицій зосереджений на підприємствах промисловості – 71,7% капіталу, залученого в район.
У січні–жовтні 2018р. населення області сплатило за житлово-комунальні послуги, враховуючи погашення боргів попередніх років (без врахування електроенергії), 1119,5 млн.грн. Рівень сплати становив 92,1% до нарахованої суми.
На кінець жовтня 2018р. волиняни заборгували 363,0 млн.грн за постачання природного газу, 53,7 млн.грн – за централізоване опалення та постачання гарячої води, 27,6 млн.грн – за централізоване постачання холодної води та водовідведення, 25,2 млн.грн – за утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, 6,9 млн.грн – за вивезення побутових відходів.
У районі прийнято в експлуатацію 73,5 тис.м2 загальної площі житлових будівель нового будівництва, або 29,8% загальнообласного обсягу. За цим показником район посів перше місце серед районів і міст обласного значення.
Активно вводилось в експлуатацію житло у селах Струмівка (14,0% районного обсягу), Липини (13,6%), Рованці (11,1%), Великий Омеляник (10,5%), Боратин (9,5%), Підгайці (8,1%).
Слід зазначити, що багатоквартирні житлові будинки становили майже третю частину збудованого житла у районі. Загальна площа прийнятих в експлуатацію квартир у багатоквартирних житлових будинках збільшилась порівняно з січнем-вереснем 2017 року на 25,4%.
У розрахунку на 1000 осіб постійного населення обсяг прийнятого в експлуатацію житла вищий за середньообласний і становив 1140 м2 (в області – 237 м2).
Крім житла, прийнято в експлуатацію столярний цех, будівлі офісні, магазин, автозаправний комплекс тощо.